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■安心を胸に、冒険を撮影しよう【完全補償をお手軽に】

DJI Care Refreshは、お客様のDJI製品を効率的かつ包括的にお守りする保証プランです。
少額の追加料金を支払うことで、1年間に最大2回の製品交換サービスをご提供いたします。様々な事故をカバーし、より安心してご使用いただけます。

DJI Care Refreshは、以下のいずれかの条件を満たしている場合に、製品と関連付けることができます。
1. 新規購入かつアクティベーションが行われていない製品;
2. アクティベート後 96 時間以内の機体またはジンバル;
3. アクティベーションを行ってから 30 日以内のハンドヘルド機器;
4. DJIアフターサービスセンターで修理した製品(修理完了後、サービス購入の通知を受取ってから 72 時間以内)


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受賞実績多数 導入企業3,500社の確かな実績 ※株式会社ミック経済研究所
「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

About us

全てのはたらく人たちに、
やりがいの持てる
"あした"をー。

年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織チームなら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

Corporate Message

Our Service

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「教育評価タレントマネジメント」をご支援。
人材育成・企業成長による最高のチームづくりをお約束します。

フルパッケージプランだけでなく、用途に応じて 必要な領域のサービスのみを選択していただくことも可能。

Seminar

今注目の『ジョブ型制度』やテレワークに関する情報、 クラウドシステムを活用した業務効率化など人事に関するお役立ち情報を専門家が徹底解説。

Case Study

様々な業種・業態・規模の事例を公開中。
実際にあしたのチームを導入し得られた効果を、お客様の生の声からご紹介いたします。

    4倍速で、もっと高く。
    さらにその先へ。

    22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
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    「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
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